Description

This continuing education training consisting of three part-time courses will allow professionals in the field to support the development of skills making it possible to put into practice the best recruitment, orientation and career growth support strategies for the delivery of programs that align with the vision of the Early Learning and Child Care Framework.

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Tuition Fees

Tuition Fees

Admission Code

Conditions of Admission

SGE1010
Ce cours permet à l'étudiante et l'étudiant d'acquérir des connaissances et compétences portant sur la planification des besoins en matière de dotation du personnel, la préparation des descriptions de tâches, la rédaction d'une offre d'emploi, les techniques d'entrevue, l'embauche du personnel, ainsi que l'orientation et l'intégration des nouveaux employés auprès de l'équipe et de l'organisation.
SGE1011
Ce cours permet à l'étudiante et l'étudiant de développer les compétences nécessaires pour soutenir et encadrer les membres de l'équipe de travail dans la prestation d'un programme de qualité et une vision commune. On y étudie diverses stratégies pour la gestion du rendement du personnel ainsi que le lien entre le recrutement et l'orientation du personnel, la gestion de la qualité, le cycle d'appréciation du rendement et l'apprentissage professionnel continu.
SGE1019
Ce cours permet à l'étudiante et à l'étudiant de prendre connaissance des responsabilités liées aux fonctions de supervision et de gestion dans le contexte d'un service à l'enfance. On y étudie notamment comment effectuer la tenue des dossiers du personnel, et comment motiver et appuyer le personnel et l'équipe de travail. Les normes d'éthique professionnelle et les normes d'emploi en vigueur sont également étudiées.

Boreal Guarantee

Non

Option Apprentissage

Non

CNFS

Non

Key information

Campus

En ligne

Admission Code

Duration
1 semesters
Credentials

Attestation

Delivery

Online
Blended learning